Jak jsem brzy zjistila, tvorba webináře a projektu jako takového, není tak snadná činnost, jak se na první pohled a poslech jeví. Není to o tom, že člověk stáhne nějaký program, posadí se před kameru a začne spontánně mluvit. Webinář je "něco", co musí mít svůj daný obsah a nějakou přidanou hodnotu, nejlépe tu vzdělávací. Tvorba webináře (zejména skupinového) představuje určitý proces, který začíná sestavením týmu, určitou vizí, plánováním, pokračuje tvorbou, realizací a končí vyhodnocením.
Stěžejním prvkem, tedy "stavebním kamenem" dobrého skupinového webináře je dle mého názoru právě sestavení kvalitního týmu. Je nutné vybrat si k sobě osoby, které nám jsou sympatické svým přístupem k práci i životní filozofií. Já osobně jsem ráda, že jsem měla ve svém týmu lidi, se kterými si rozumím, jak po lidské, tak tvůrčí stránce.
Jsem ráda, že jsme všichni společnými silami dokázali v krátkém čase utvořit přátelské prostředí i navodit pocit důvěry. Důvěra je dle mého názoru důležitá ve všech vztazích a buduje respekt. Já osobně jsem také ráda, že mi můj tým věřil a rovněž, že mi poskytl dostatečný prostor pro využití mých silných i slabých stránek. Také mi poskytl prostor pro realizaci mých nápadů a též pro vyjádření mých názorů a myšlenek. Velmi mě těší, že mi můj tým dal v mnohých aktivitách i "volnou ruku" a já se tak mohla seberealizovat. Příkladem byl blog, na který jsem umístila pozvánku i naše společné články. Také jsem ráda, že můj tým ocenil skutečnost, že jsem celkem "plánovací a organizační typ".